Kalite Güvencesi

1️⃣ Kalite Politikası ve Organizasyon

• Fakülte Kalite Politikası

Eğitim-öğretim programlarını sürekli iyileştirerek, iç ve dış paydaşlarının isteklerini önemseyerek topluma katkı sağlamayı amaçlayan Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi kalite politikası;

• Öğrenci odaklı bir yönetim anlayışıyla, öğrencilerimizin isteklerini anlamak, öğrencilerimizin ve mezunlarımızın geri bildirimlerini değerlendirmek,
• Eğitim-öğretim süreçlerini sürekli iyileştirmeyi, öğrencilerimizin etik değerlere ve toplumsal sorumluluklara duyarlı olmalarını sağlamak,
• İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi olarak kamu, sanayi ve üniversite arasındaki iş birliğini geliştirmek,
• Öğrencilerimize staj olanakları sağlayarak, bilimsel ve sosyal etkinlikler düzenleyerek kişisel gelişimlerine katkı sunmayı hedeflemek,
• Kurum içi iletişim kanalları ile personelin kurumsal bağlılığını artırmak, akademik ve idari personelin yönetime etkin katılımını sağlamaktır.

• Organizasyon Şeması

• Kalite-Akreditasyon Komisyonu

• Kalite-Akreditasyon Komisyonu Görev ve Sorumlulukları

1. Kalite Güvencesi Sisteminin Oluşturulması ve İzlenmesi

• Fakülte kalite politikasının oluşturulmasına katkı sağlamak.
• Fakülte kalite hedeflerini belirlemek ve gerçekleşme düzeyini izlemek.
• Kalite güvence kültürünün fakülte genelinde yaygınlaştırılmasını sağlamak.
• Üniversite Kalite Komisyonu ile koordineli çalışmak.
• Kalite süreçlerine ilişkin performans göstergelerini izlemek ve değerlendirmek.

2. Öz Değerlendirme ve İç Değerlendirme Süreçleri

• Fakülte İç Değerlendirme Raporunun hazırlanmasını koordine etmek.
• Bölümlerden gelen öz değerlendirme verilerini bütüncül olarak analiz etmek.
• Güçlü yönler ve iyileştirmeye açık alanlara ilişkin öneriler geliştirmek.
• Birim iç değerlendirme sonuçlarını Fakülte Yönetimine sunmak.

3. Akreditasyon Süreçleri

• Program akreditasyon süreçlerini planlamak ve koordine etmek.
• Akreditasyon başvuru, öz değerlendirme ve saha ziyareti süreçlerini takip etmek.
• Akreditasyon kuruluşları ile yazışma ve iletişimi sağlamak.
• Akreditasyon raporları doğrultusunda iyileştirme eylem planlarını oluşturmak ve izlemek.

4. Sürekli İyileştirme

• İç ve dış değerlendirme sonuçlarını analiz ederek iyileştirme planları hazırlamak.
• Düzeltici ve önleyici faaliyetleri takip etmek.
• Kalite süreçlerine ilişkin veri temelli karar mekanizmalarını desteklemek.
• Yıllık kalite faaliyet raporunu hazırlamak.

 Komisyonlar

Eğitim Komisyonu

Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Eğitim-Öğretim Planlama ve Politika

• Fakültenin eğitim-öğretim politikalarının geliştirilmesine katkı sunmak.
• Programların fakülte ve üniversite stratejik hedefleri ile uyumunu değerlendirmek.
• Eğitim süreçlerinde kalite güvencesi kültürünün yerleşmesine katkı sağlamak.

1. Program ve Müfredat Değerlendirme

• Yeni ders açılması, ders kapatılması, ders adı/içeriği değişikliği ve müfredat güncelleme tekliflerini akademik ve kalite boyutuyla değerlendirmek.
• Program Öğrenme Çıktıları (PÖÇ) ile Ders Öğrenme Çıktılarının (DÖÇ) uyumunu incelemek.
• Ders–program çıktısı ilişki matrislerini tutarlılık açısından değerlendirmek.
• Seçmeli ders havuzlarının program yeterliliklerini destekleyici yapıda olup olmadığını incelemek.

Müfredatla ilgili iş ve işlemler, Bologna-AKTS Koordinatörlüğü ile iş birliği içinde yürütülür. Akademik ve kalite değerlendirmesi Eğitim Komisyonu tarafından yapılır; teknik takip ve sistemsel güncellemeler Bologna-AKTS Koordinatörlüğü tarafından yürütülür.

2. Ölçme-Değerlendirme ve İzleme

• Ölçme-değerlendirme yöntemlerinin program çıktıları ile uyumunu incelemek.
• Ders değerlendirme anket sonuçlarını analiz ederek iyileştirme önerileri geliştirmek.
• Mezun, öğrenci ve dış paydaş geri bildirimlerini eğitim süreçlerine yansıtmak.

3. Kalite Güvencesi Süreçleri

• Fakülte öz değerlendirme raporunun eğitim boyutuna katkı sağlamak.
• Eğitim göstergelerini (mezuniyet oranı, ders başarı oranı vb.) izlemek.
• İç ve dış değerlendirme süreçlerinde eğitim alanına ilişkin hazırlıkları koordine etmek.

Eğitim göstergelerinin program çıktıları ve ders bilgi paketleriyle tutarlılığı Bologna-AKTS Koordinatörlüğü ile eşgüdüm içinde değerlendirilir.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Özdeğerlendirme Komisyonu

Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Öz Değerlendirme Sürecinin Yürütülmesi

• Fakülte Öz Değerlendirme Raporu hazırlık sürecini planlamak.
• Bölümlerden gerekli veri ve raporları talep etmek.
• Kanıta dayalı değerlendirme yapmak.
• Kurumsal performans göstergelerini analiz etmek.

2. Veri Toplama ve Analiz

• Eğitim, araştırma ve idari süreçlere ilişkin nicel ve nitel verileri toplamak.
• Performans göstergelerinin yıllara göre gelişimini incelemek.
• Güçlü yönler ile iyileştirmeye açık alanları belirlemek.

Veri üretimi ve ölçme araçlarına ilişkin teknik çalışmalar Ölçme-Değerlendirme İzleme Komisyonu ile koordineli yürütülür.

3. Raporlama

• Fakülte Öz Değerlendirme Raporunu hazırlamak.
• Raporu Fakülte Kurulu’na sunulmak üzere Dekanlığa iletmek.
• Rapor sonuçlarının ilgili komisyonlarla paylaşılmasını sağlamak.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Ölçme- Değerlendirme- İzleme Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Ölçme-Değerlendirme Sisteminin Geliştirilmesi

• Program çıktıları ile ölçme araçlarının uyumunu incelemek.
• Sınav, ödev, proje ve diğer değerlendirme yöntemlerinin etkililiğini analiz etmek.
• Ders değerlendirme anketlerini hazırlamak ve uygulama sürecini koordine etmek.

2. İzleme Faaliyetleri

• Başarı oranları, mezuniyet oranları ve ders geçme istatistiklerini izlemek.
• Öğrenci ve mezun geri bildirimlerini analiz etmek.
• Performans göstergelerini periyodik rapor haline getirmek.

Hazırlanan analizler Öz Değerlendirme ve Kalite-Akreditasyon Komisyonları ile paylaşılır.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Stratejik/Kalite Planlama Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Stratejik Planlama

• Fakülte stratejik plan taslağını hazırlamak.
• Misyon, vizyon ve temel değerlerin güncellenmesine katkı sağlamak.
• Stratejik hedef ve performans göstergelerini belirlemek.

2. Kalite Odaklı Planlama

• Öz Değerlendirme sonuçlarını stratejik hedeflere yansıtmak.
• İyileştirme eylem planlarını oluşturmak.
• Plan gerçekleşme düzeyini izlemek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Sosyal Transkript Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Sistem ve Kriterlerin Belirlenmesi

• Sosyal transkript kapsamına alınacak faaliyet türlerini belirlemek.
• Puanlama ve değerlendirme kriterlerini oluşturmak.
• Başvuru ve onay süreçlerini tanımlamak.

2. Değerlendirme ve Onay

• Öğrenci başvurularını incelemek.
• Belgelerin doğruluğunu kontrol etmek.
• Uygun görülen faaliyetleri sosyal transkripte işlemek.

3. İzleme ve Raporlama

• Yıllık faaliyet dağılımını analiz etmek.
• Öğrenci gelişimine katkıyı değerlendirmek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

AKTS Birim Koordinatörlüğü

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Ders ve Program Bilgi Paketleri

• Ders bilgi paketlerinin (amaç, içerik, öğrenme çıktıları, iş yükü, ölçme yöntemi vb.) standartlara uygunluğunu kontrol etmek.
• AKTS iş yükü hesaplamalarını teknik açıdan incelemek.
• Program bilgi paketlerinin güncelliğini sağlamak ve üniversite bilgi sistemine aktarımını yürütmek.

2. Müfredat Süreçlerinin Operasyonel Takibi

• Bölümlerden gelen müfredat değişiklik tekliflerinin teknik ön incelemesini yapmak.
• Onaylanan değişikliklerin bilgi sistemine doğru ve eksiksiz işlenmesini sağlamak.
• Ders eşdeğerliği ve intibak tablolarının teknik uyumunu sağlamak.

Müfredat değişiklikleri Eğitim Komisyonu ile iş birliği içinde yürütülür. Akademik ve kalite değerlendirmesi Eğitim Komisyonu tarafından yapılır; süreç takibi ve sistemsel uygulama Bologna-AKTS Koordinatörlüğü tarafından gerçekleştirilir.

3. Yeterlilik ve Çıktı Eşleştirmeleri

• Program öğrenme çıktılarının Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi ile eşleştirilmesini teknik olarak yürütmek.
• Ders–program çıktısı eşleştirmelerinin bilgi sistemine doğru aktarılmasını sağlamak.

Çıktıların içeriksel tutarlılığı Eğitim Komisyonu ile birlikte değerlendirilir.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

WEB Sayfası Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. İçerik Yönetimi

• Web sayfasındaki akademik ve idari bilgilerin güncelliğini izlemek.
• Bölümlerden gelen içerik güncellemelerini değerlendirmek.
• Mevzuat, duyuru ve etkinlik bilgilerinin zamanında yayımlanmasını sağlamak.

2. Kurumsal Kimlik ve Standartlar

• Üniversitenin kurumsal kimlik ilkelerine uygunluğu gözetmek.
• İçeriklerin dil, format ve görsel standartlarını belirlemek.
• Erişilebilirlik ilkelerine uygunluk konusunda öneriler geliştirmek.

3. İzleme ve Geliştirme

• Web sayfasının kullanım etkinliğini değerlendirmek.
• Kullanıcı geri bildirimlerini analiz etmek.
• Dijital görünürlük ve bilgilendirme kapasitesini artırmaya yönelik öneriler geliştirmek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Mezuniyet ve Mezun Takip Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Mezuniyet Süreci

1. Mezuniyet koşullarının sağlanıp sağlanmadığını kontrol etmek.
2. Mezuniyet listelerini hazırlamak ve Fakülte Yönetimine sunmak.

2. Mezun İzleme

1. Mezun bilgi sisteminin oluşturulmasına katkı sağlamak.
2. Mezun istihdam verilerini toplamak ve analiz etmek.
3. Mezun geri bildirimlerini eğitim süreçlerine aktarılması sürecini koordine etmek.

Ölçme-Değerlendirme İzleme Komisyonu ile veri paylaşımı yapılır.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

 Burs Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Burs başvuru kriterlerini belirlemek.
2. Başvuruları değerlendirmek.
3. Bursiyer listelerini onaya sunmak.
4. Bursların devam koşullarını izlemek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. İç Kontrol Sistemi

• Fakülte süreçlerini iç kontrol standartları açısından değerlendirmek.
• Risk alanlarını belirlemek.
• Kontrol mekanizmalarının geliştirilmesine yönelik öneriler hazırlamak.

2. Eylem Planı

• İç kontrol uyum eylem planını hazırlamak.
• Sorumlu birimleri ve süreleri belirlemek.
• Gerçekleşme durumunu izlemek.

3. Raporlama

• İzleme sonuçlarını Dekanlığa sunmak.
• Gerekli güncellemeleri yapmak.

Kalite-Akreditasyon Komisyonu ile koordinasyon sağlanır.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Engelsiz Üniversite Akademik Birim Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Erişilebilirlik ihtiyaçlarını belirlemek.
2. Akademik uyarlama süreçlerini koordine etmek.
3. Fiziksel ve dijital erişilebilirlik konusunda öneriler geliştirmek.
4. Farkındalık faaliyetleri düzenlemek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Sosyal Organizasyon Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Akademik yıl sosyal etkinlik takvimini hazırlamak.
2. Öğrenci toplulukları ile iş birliği yapmak.
3. Etkinlik başvurularını değerlendirmek.
4. Etkinliklerin kurumsal ilkelere uygunluğunu gözetmek.
5. Faaliyetleri raporlamak.

Sosyal Transkript Komisyonu ile koordinasyon sağlanır.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Spor Etkinlikleri Komisyonu

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Spor etkinlik takvimini oluşturmak.
2. Üniversite içi ve dışı müsabakalara katılımı koordine etmek.
3. Spor faaliyetlerinin güvenli şekilde yürütülmesini sağlamak.
4. Katılım ve performans verilerini izlemek.

Sosyal Organizasyon Komisyonu ile eşgüdüm esastır.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Uluslararası Öğrenci Birim Koordinatörlüğü

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Uluslararası öğrenci başvuru ve kabul süreçlerini takip etmek.
2. Uyum ve oryantasyon faaliyetlerini planlamak.
3. Akademik danışmanlık süreçlerini koordine etmek.
4. İlgili birimlerle iletişimi sağlamak.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

Öğrenci Değişim Programları Koordinatörlüğü (Erasmus)

 Üyeler

Görev ve Sorumluluklar

1. Başvuru ve seçim süreçlerini yürütmek.
2. Öğrenim anlaşmalarını kontrol etmek.
3. Gelen ve giden öğrencilerin akademik uyumunu sağlamak.
4. Program çıktılarının tanınma süreçlerini izlemek.

Yıllık Faaliyet Planı ve Raporlar

• 2026 Faaliyet Planı

Toplantı Sayısı

• 2025-2026 Bahar:

3️⃣ Raporlar ve İyileştirme

• Birim İç Değerlendirme Raporları

4️⃣ Performans Göstergeleri

Fakültemiz 2025 Yılı Birim İç Değerlendirme Raprouna buradan ulaşabilirsiniz.